A cosa servono le regole?
Le regole sono una serie di norme stabilite come conformità obbligatoria per il funzionamento di un'organizzazione o di un gruppo sociale.
Indipendentemente dal livello in cui sono stabiliti, le regole sono un modo per garantire l'ordine nel gruppo in cui governano. Per essere efficaci, le regole sono obbligatorie per tutti i membri dello spazio in cui si applicano.
Le aree in cui sono stabilite le regole vanno dal più piccolo al più grande. Da casa, i genitori danno ai loro figli una serie di regolamenti che mirano a far crescere i valori e creare un'abitudine di responsabilità. Nella scuola ci sono anche regole che devono essere rispettate dagli studenti.
Successivamente, nella zona di lavoro, sono presenti anche le regole, che vanno di pari passo con la responsabilità nell'adempimento del lavoro. Quelli che hanno maggiore portata sono quelli emessi da governi di diversa portata.
A livello locale, le ordinanze sono generalmente approvate, mentre a livello nazionale ci sono leggi, decreti e sentenze che stabiliscono regole.
Comunemente si afferma di solito che la regola massima dello Stato è la Costituzione, che stabilisce i diritti fondamentali dei cittadini, così come il funzionamento delle istituzioni statali.
Usi e ragioni per le regole
Lo scopo delle regole è principalmente focalizzato sul benessere collettivo. Si deduce che con il corretto funzionamento delle regole, il gruppo in cui è applicato può coesistere in pace. Nel caso dei paesi, l'uso di leggi e regolamenti costituisce lo stato di diritto.
Mantenere l'ordine
Durante la riproduzione, indipendentemente dal livello, ci sono regole che devono essere seguite alla lettera. Questo è fatto al fine di mantenere l'ordine durante il gioco, garantendo gli stessi diritti per tutti i giocatori.
Questo esempio può essere applicato in qualsiasi campo, perché per far funzionare una società è necessario che l'anarchia non sia imposta e l'ordine sia mantenuto in tutti gli aspetti, attraverso l'osservanza delle leggi.
In questo modo, i conflitti vengono evitati perché non hanno un criterio unificato su un argomento che riguarda un determinato gruppo sociale.
Garantire i diritti individuali
L'insieme di standard al più alto livello che esiste sul pianeta è la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, firmata nel 1948 a Parigi, in Francia.
In questa dichiarazione, i diritti fondamentali inerenti alla specie umana sono stabiliti in trenta articoli. È facile vedere come ogni regolamento mira a garantire i diritti individuali di ogni persona, proteggendoli da qualsiasi tipo di attacco o discriminazione di cui possano essere vittima.
I diritti stabiliti da qualsiasi regolamento sono esercitati e devono essere sempre progressivi e non regressivi.
La protezione della dignità umana è al di sopra di ogni altra situazione ed è un quadro in cui qualsiasi norma stabilita deve essere protetta.
Salvaguardare i diritti di altri e gruppi
Allo stesso modo in cui i diritti umani sono applicati individualmente, viene fatto anche a livello collettivo. Nessuna persona è in grado di impedire l'esercizio di un diritto a un'altra persona.
Pertanto, qualsiasi regola deve aver visualizzato la garanzia del rispetto dei diritti di un collettivo nel suo complesso, senza generare conflitti per la convivenza tra i diritti delle persone che ne fanno parte.
Uno dei motivi per stabilire le regole è che il suo contenuto dovrebbe cercare di includere il maggior numero di abitanti possibile, al fine di ottenere un consenso che gli consenta di operare e di essere soddisfatto.
Mantenere le istituzioni per la risoluzione dei conflitti
Sebbene siano state stabilite le regole per prevenire il maggior numero di conflitti, si presenteranno sempre. Questo è il motivo per cui gli stessi regolamenti stabiliscono qual è il canale da adottare per risolvere le differenze sollevate.
Quando si tratta di un livello inferiore, come a casa, le figure più anziane hanno sempre più autorità per la risoluzione dei conflitti.
D'altra parte, nei regolamenti che istituiscono società o istituzioni, gli organismi sono creati proprio per risolvere i conflitti che si presentano.
Allo stesso modo, negli Stati Uniti, il potere giudiziario ha la capacità di risolvere qualsiasi conflitto legale che possa sorgere attraverso cause legali o contenziosi.
Creare un quadro di uguaglianza davanti alla legge
L'uguaglianza davanti alla legge è una delle regole di base della legge. Ciò non significa che tutti gli individui sono uguali, ma che ogni persona ha gli stessi obblighi di rispettare le leggi, oltre a godere dei loro benefici, rispetto a qualsiasi altra.
Questo è il motivo per cui differisce nelle responsabilità, perché tutte le persone non hanno la stessa autorità o gerarchia.
Tuttavia, la conformità obbligatoria è ciò che equivale alle persone che sono soggette a essere disciplinate da regolamenti specifici.
Qualsiasi tentativo di segregazione o discriminazione va contro questo, che è uno dei motivi principali per stabilire i regolamenti.
Stabilire sanzioni per coloro che non rispettano
I regolamenti non saranno sempre soddisfatti. Per questo motivo, essi stessi stabiliscono le sanzioni e le sanzioni che verranno applicate a coloro che non seguono il corso dei loro articoli o il loro consenso verbale.
Qualsiasi pena inflitta deve essere nel pieno rispetto dei diritti umani e di ogni altro diritto acquisito dalla popolazione.
Nessuno può stabilire sanzioni. Le istituzioni o i garanti per mantenere le regole e la loro conformità nella società, sono investite dell'autorità per esercitare il loro potere contro coloro che intendono con le loro azioni violare il quadro giuridico stabilito.
Proponi di cambiarli
Nessuna legge è buona se non ha meccanismi da modificare. A casa, quando una norma non viene mai soddisfatta, è probabilmente perché non si adatta ai bisogni e agli interessi dei suoi membri. Lo stesso accade in un paese.
Per questo motivo, nelle democrazie, i cittadini eleggono rappresentanti che possono fare nuove leggi o modificare quelli esistenti, in modo che possano essere aggiornati e contemplare più diritti per più persone.
riferimenti
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