A cosa servono i valori? 8 usi in primo piano
I valori sono usati per determinare le azioni "corrette" che dovrebbero guidare il comportamento delle persone. È un sistema che consente all'essere umano di guidare le proprie azioni all'interno di un contesto specifico.
I valori possono essere positivi o negativi e sono definiti nella loro relazione reciproca. Ad esempio, il valore dell'onestà è positivo e può essere compreso grazie alla sua relazione con la disonestà, che è il suo negativo.
Ogni persona ha una diversa scala di valori. Ciò significa che ciascun valore ha un'importanza diversa per ogni essere umano. Ad esempio, per una persona l'onestà può avere più importanza del coraggio, o viceversa.
La costruzione dei valori e la scala dei valori è diversa per ogni persona. Influenza il contesto sociale in cui ogni persona si sviluppa. Ogni famiglia e ogni gruppo sociale ha valori diversi che influenzano la vita dei suoi membri.
I valori, inoltre, stanno cambiando. Ci sono nuovi valori introdotti in un gruppo sociale, altri che aumentano di valore e altri che lo stanno perdendo nel corso degli anni. Pertanto si può affermare che i valori non sono assoluti.
A cosa servono i valori?
Per costruire l'identità
I valori sono fondamentali nella costruzione dell'identità degli esseri umani. Ciò che ciascuno considera giusto o sbagliato definisce molti aspetti della propria vita, anche se questi valori non sono stati stabiliti in modo consapevole.
Il modo di vestire, le amicizie, i luoghi che vengono frequentati, le attività che vengono svolte, gli hobby. Questi sono tutti problemi che le persone selezionano in base al loro sistema di valori.
Ad esempio, una persona che dà la priorità al valore della semplicità avrà un modo molto più semplice di vestire di una persona che dà la priorità al valore della creatività. Pertanto, i tuoi valori si rifletteranno chiaramente in quella caratteristica della tua identità.
Per definire il progetto di vita
Il sistema di valori di ogni persona è fondamentale al momento della definizione di un progetto di vita. Ciò che ogni individuo si propone di raggiungere nel suo futuro, è direttamente correlato a ciò che considera corretto.
La scelta di una professione, di un'università e di tutti i meccanismi per raggiungere i suoi obiettivi dipende dai valori che ogni persona coltiva.
Ad esempio, una persona che dà la priorità all'immaginazione ha maggiori probabilità di scegliere una carriera artistica. Nel frattempo, una persona che dà la priorità alla generosità ha maggiori probabilità di scegliere una carriera nel lavoro sociale.
Per prendere decisioni quotidiane
Tutte le decisioni quotidiane, comprese le più semplici, sono condizionate dalla scala dei valori di ciascun essere umano. Esistono dei valori impliciti, cioè non ne sono a conoscenza, ma partecipano alla vita quotidiana.
Dalle semplici domande come la scelta del modo di nutrire, alla selezione del quartiere in cui si desidera acquistare una nuova casa, tutte le scelte danno conto dei valori.
Ad esempio, una persona può scegliere di acquistare alimenti biologici e sani, a prescindere dal fatto che una buona parte del loro stipendio venga spesa su di essa.
Si può dire che questa persona dà la priorità al valore dell'auto-cura piuttosto che all'attaccamento all'economia.
Misurare il successo
I valori del successo, sono quelli che permettono di misurare il livello di successo di una persona. Attraverso questi valori, ogni essere umano valuta il proprio sviluppo in relazione agli altri e definisce la propria soddisfazione o insoddisfazione.
Ad esempio, una persona che privilegia l'indipendenza rispetto all'attaccamento all'economia, può sentirsi più soddisfatta in un lavoro autonomo che in un lavoro stabile e di routine, anche se non gli consente di avere uno stipendio alto.
Per lo sviluppo responsabile delle professioni
Tutte le professioni hanno un codice etico che riflette i valori fondamentali che dovrebbero governare tutte le loro attività. Questi criteri sono molto importanti perché definiscono accordi minimi per lo sviluppo appropriato di ciascuna disciplina
Ad esempio, per il giornalismo un valore fondamentale è la trasparenza. Tuttavia, la psicologia non dà la priorità a questo valore perché la discrezione è ancora più importante per questa disciplina.
Mantenere la stabilità sociale
Ogni società ha un diverso sistema di valori che è fondamentale per il suo sviluppo. Sebbene questi siano relativi e mutevoli, i valori stabiliti in un determinato momento consentono a tutti i membri della popolazione di avanzare nella stessa direzione.
I valori di ciascuna società determinano gli atteggiamenti attesi dai suoi membri e dai suoi leader. Pertanto, sono decisivi nella direzione generale della società.
Ad esempio, nelle società in cui la tradizione è più importante della libertà, di solito vengono stabilite norme più restrittive per i cittadini.
Stabilire leggi
Le norme sociali e le leggi che regolano il funzionamento di ciascun paese dipendono anche dai rispettivi sistemi di valori.
I diritti e doveri dei cittadini, ciò che è considerato un crimine o no e le punizioni di quei crimini sono esempi di questo. Tutti questi sono problemi che sono registrati nelle leggi di ciascun paese, a seconda della loro scala di valori.
Se la tolleranza è un valore importante all'interno di una società, avrà dei leader tolleranti.Ad esempio, in paesi come la Cina e gli Stati Uniti, la tolleranza non è una priorità entro la scala dei valori, motivo per cui mantengono la pena di morte.
Per trasformare le leggi
Tenendo presente che i valori e i sistemi di valori stanno cambiando, ci si aspetta che anche le leggi che governano i paesi siano così.
Questo può essere facilmente verificato guardando gli aggiornamenti che tutti i paesi fanno delle proprie costituzioni politiche.
Questo perché, mentre l'umanità si trasforma, ci sono valori che diventano più importanti e altri che perdono importanza.
Ad esempio, negli ultimi tempi sono state approvate leggi in tutto il mondo a favore di un matrimonio uguale e dell'adozione da parte di coppie omosessuali.
Questa trasformazione dimostra come i valori di uguaglianza e libertà siano diventati più importanti della tradizione.
riferimenti
- Ahmed, Z. (S.F.). Morale, valori e valori morali. Estratto da: academia.edu
- Enciclopedia internazionale delle scienze sociali. (2008). Il concetto di valori. Recuperato: encyclopedia.com
- Investopedia. (S.F.). Etica aziendale Estratto da: investopedia.com
- Mindtools. (S.F.). Quali sono i tuoi valori? Estratto da: mindtools.com
- Singer, P. (2015). Etica. Estratto da: britannica.com.