Qual è la matrice SWOT personale e come è fatta?



il matrice DOFA personale o SWOT È una tecnica di pianificazione aziendale applicata all'interno del campo personale. In questa tecnica analizziamo le debolezze, le opportunità, i punti di forza e le minacce delle persone in cammino verso il raggiungimento dei loro obiettivi individuali.

All'interno dell'ambiente aziendale, la matrice DOFA è uno strumento che consente di identificare aspetti importanti delle organizzazioni e del loro ambiente.

Schema di analisi SWOT personale o SWOT personale

Grazie ad esso, è possibile conoscere lo stato delle aziende e attuare le decisioni e le strategie appropriate in base a tale conoscenza.

Grazie alla sua efficacia, è stato trasferito alla sfera personale con uno scopo analogo. Cioè, consentire alle persone di comprendere meglio la loro realtà per intraprendere strategie che li aiutino a raggiungere i loro obiettivi personali.

I componenti della matrice DOFA personale

La matrice SWOT si basa sull'esplorazione di quattro componenti che a loro volta sono classificati in due gruppi: i componenti di analisi interni e i componenti di analisi esterni.

L'analisi interna si riferisce alle caratteristiche personali che determinano il successo di un individuo. Ciò include gli aspetti negativi rappresentati nelle debolezze e gli aspetti positivi rappresentati nei punti di forza.

L'analisi esterna esamina i problemi esterni che possono influenzare il successo o il fallimento di una persona.

Questo affronta gli aspetti negativi rappresentati nelle Minacce e gli aspetti positivi rappresentati nelle Opportunità.

Come elaborare la matrice SWOT personale?

Il primo passo nello sviluppo della matrice SWOT personale è la definizione di un obiettivo specifico. Altrimenti, il risultato della matrice può essere abbastanza generale e non aiuta a prendere decisioni.

Una volta stabilito l'obiettivo personale, il passo successivo è analizzare i quattro componenti della matrice:

Le debolezze

L'analisi delle debolezze si concentra su tutte quelle caratteristiche interne che impediscono alla persona di raggiungere i propri obiettivi.

Difetti, paure e conoscenze o abilità che l'individuo ha bisogno di sviluppare devono essere presi in considerazione.

Coerentemente con questa analisi, ogni individuo sarà in grado di proporre azioni e strategie volte a trasformare le proprie debolezze a vantaggio dei propri obiettivi.

Ciò include lavorare su questioni intime come la pigrizia o la mancanza di organizzazione, così come questioni intellettuali come la formazione in una disciplina specifica.

Ad esempio, un giovane che aspira ad entrare in una carriera universitaria deve conoscere le proprie debolezze come parte del processo di selezione della propria professione.

In questo caso, la conoscenza delle tue carenze può aiutarti a escludere le opzioni o concentrarti sulle azioni correttive.

Questa analisi dovrebbe includere difetti personali come la timidezza e la mancanza di capacità accademiche, come il limitato interesse per la lettura. Ciò gli consentirebbe di escludere, ad esempio, una carriera di giornalismo.

I punti di forza

L'analisi dei punti di forza si concentra sulle caratteristiche interne che possono contribuire al raggiungimento degli obiettivi proposti. In questo caso vengono prese in considerazione le qualità della personalità e le conoscenze e le abilità tecniche.

Grazie a questa analisi, è possibile che l'individuo possa concentrarsi sugli obiettivi in ​​base alle proprie capacità e preferenze.

Ciò include l'identificazione di qualità personali come perseveranza o tolleranza, così come talenti tecnici e conoscenze specifiche.

Questa conoscenza fornirà la sicurezza necessaria per lo sviluppo dei tuoi progetti e ti consentirà di assumere rischi controllati. Vale a dire, rischiare in quelle attività in cui sa che ci riuscirà più facilmente.

Ad esempio, il giovane che sceglie la carriera, dovrebbe analizzare quali sono i suoi punti di forza per scegliere la strada da seguire.

Questa analisi ti consentirà di riconoscere qualità personali come la creatività, nonché abilità e conoscenze come il ragionamento matematico. In questo caso, questo studente dovrebbe propendere per una carriera come architettura o progettazione grafica.

Le minacce

L'analisi delle minacce si concentra su caratteristiche esterne che possono influire negativamente sul raggiungimento degli obiettivi personali.

In questo caso, devono essere prese in considerazione tutte le condizioni esterne che includono i problemi sociali, politici e familiari che la circondano.

Questa analisi consente all'individuo di approfondire le varie situazioni che minacciano i loro obiettivi e di stabilire azioni concrete che permettano loro di affrontarle nel miglior modo possibile.

Continuando con l'esempio del giovane, tra le minacce si può notare il fatto che nella sua città non ci sono università che offrono la carriera che desidera studiare.

Di fronte a questa situazione, i loro sforzi dovrebbero essere orientati alla ricerca di altre opzioni: o dalla professione o dalle università altrove.

Le opportunità

L'analisi delle opportunità si concentra su questioni esterne che favoriscono il raggiungimento degli obiettivi proposti.

In questo caso, devono essere presi in considerazione sia i benefici particolari ricevuti da una determinata situazione sia i benefici generali presentati nella sfera sociale generale.

Grazie al riconoscimento di fattori positivi di natura esterna, è possibile intraprendere azioni che sfruttano le condizioni esterne.

Ad esempio, se il candidato per una carriera universitaria ha il sostegno finanziario della sua famiglia, può prendere decisioni in base a questa opportunità.

In questo caso, saprai che puoi rivolgerti a un'università privata o anche aspirare a studiare in un altro paese.

I vantaggi della matrice DOFA personale

La matrice SWOT personale presenta diversi vantaggi per lo sviluppo individuale degli esseri umani. Principalmente, questi vantaggi sono legati alla possibilità di sistematizzare l'analisi individuale.

Tutte le persone conoscono i loro difetti e qualità in generale, così come le minacce e le opportunità che l'ambiente pone loro. Tuttavia, di solito non fanno un'analisi approfondita di queste informazioni.

Catturando graficamente questa conoscenza attraverso la matrice SWOT, è possibile comprendere meglio la propria realtà.

Le debolezze possono essere confrontate con i punti di forza e possiamo trovare quali di questi difetti sono più problematici e quindi richiedono maggiore attenzione.

Allo stesso modo, è possibile confrontare le opportunità con le minacce. Questa analisi può aiutarti a scoprire quali opportunità possono aiutarti a superare le condizioni ambientali negative.

Di conseguenza, questa analisi sistematica e visiva consente alle persone di sviluppare un livello superiore di conoscenza di se stessi e del proprio ambiente.

Che, infine, aiuta a prendere decisioni adeguate ai bisogni e alle aspettative di ogni persona.

riferimenti

  1. Herman, M. (2017). Creazione di un'analisi SWOT personale. Estratto da: executivesecretary.com
  2. Martin, M. (2015). Condurre un'analisi SWOT personale per la tua carriera. Estratto da: businessnewsdaily.com
  3. Martinez, I. (S.F.). Come creare uno SWOT personale - Esempio e modello. Recupero da: ivanmb.com
  4. Strumenti mentali (S.F.). Analisi SWOT personale. Estratto da: mindtools.com
  5. Abilità di cui hai bisogno. (S.F.). Analisi SWOT personale. Estratto da: skillsyouneed.com.