Cos'è un diagramma gerarchico? Funzioni più importanti

un diagramma gerarchico è una risorsa grafica utilizzata come strategia cognitiva per aiutare a organizzare e strutturare le relazioni tra le diverse parti di un sistema. L'organizzazione dipenderà dalle relazioni esistenti all'interno della struttura gerarchica, in cui i più alti livelli di potere appartengono alle parti superiori del diagramma.

Il diagramma gerarchico consente di scomporre un determinato sistema in più livelli. La classificazione di questi strati è fatta in relazione al valore dell'elemento o del concetto che appare all'interno del diagramma, ciascuno con un livello di complessità e valore inferiore o superiore a seconda del caso.

Di conseguenza, è anche considerato come uno strumento che determina il flusso di informazioni e idee in modo discendente. Questo modello aiuta a comprendere più facilmente l'operazione e l'organizzazione della struttura, poiché riflette la relazione di subordinazione esistente tra ciascun elemento.

Un diagramma gerarchico consente di chiarire le funzioni di ogni entità ed evitare interferenze in questo senso. Questi possono essere di forme diverse, secondo la preferenza dell'utente; Le caratteristiche dei diversi formati dipenderanno dal modo migliore di presentare le informazioni, in base alla natura delle informazioni.

indice

• 1 Struttura del diagramma gerarchico
• 2 stili
• 3 segmenti
  • 3.1 Segmento padre
  • 3.2 Segmento figlio
  • 3.3 Segmento di radice
• 4 Vantaggi del diagramma gerarchico
• 5 Svantaggi del diagramma gerarchico
• 6 riferimenti

Struttura del diagramma gerarchico

La struttura di un diagramma gerarchico dimostra la supreordinazione e subordinazione di idee o concetti di un dato sistema.

Vale a dire, questo tipo di diagramma è caratterizzato dall'ordine che gli elementi hanno precedentemente nel suo sistema di relazioni.

Pertanto, l'organizzazione dei dati è suddivisa in diversi livelli e incorniciata da riquadri con linee di collegamento, contribuendo a stabilire le relazioni tra di essi.

In generale, questo tipo di struttura di solito ha una forma ad albero piramidale o cronologica, come la relazione padre / figlio.

stili

Esistono diversi formati in cui è possibile rappresentare diagrammi gerarchici. Tra questi spiccano:

- Verticale.
- Orizzontale.
- Circolari.
- Scala.

segmentazioni

Le segmentazioni tra un diagramma gerarchico e un modello di dati gerarchico sono relativamente simili. L'unica differenza risiede nell'uso che viene assegnato alle segmentazioni in base al sistema di gestione che utilizza il modello gerarchico dei dati.

Tuttavia, entrambi utilizzano link simili per definire le restrizioni tra un componente e l'altro. Allo stesso modo, il diagramma gerarchico utilizza la struttura logica per indicare le entità e le interrelazioni dei componenti.

Esistono tre tipi di segmentazioni o livelli all'interno di un diagramma gerarchico:

Segmento genitore

È il tema, il concetto o il personaggio principale. È denominata in questo modo perché all'interno di questo sistema agisce come il padre dei sottotemi, che sono i segmenti figlio.

Il segmento genitore può essere facilmente identificato perché ha discendenti situati allo stesso livello inferiore.

Segmento figlio

Sono tutti argomenti secondari o concetti di supporto che dipendono da un segmento di livello superiore, ad esempio il segmento padre.

Segmento di radice

È unico e può occupare un posto nel livello superiore del diagramma, poiché non ha un segmento genitore.

Vantaggi del diagramma gerarchico

- Facilita la divisione delle funzioni.
- Non consente interferenze tra le linee di controllo.
- L'identificazione delle relazioni gerarchiche si sviluppa in modo chiaro.
- L'organizzazione è più adattabile e reattiva ai cambiamenti.

Svantaggi del diagramma gerarchico

- Dati o informazioni rilevanti potrebbero mancare a causa della rigidità della sua struttura.
- È inefficiente quando hai bisogno di più conoscenze su uno qualsiasi dei livelli.
- La struttura gerarchica può generare ridondanze.
- Il design può essere monotono alla vista.

riferimenti

1. Grene, M. (1969). La gerarchia: una parola, ma ¿quanti concetti? Whyte, L. Madrid.
2. Mesarovic, M. e Macko, D. (1973). Strutture gerarchiche. Alianza Editorial, Madrid.
3. Saéz-Vacas, F. e Lampaya, D. (1982). Concezione multinivélica e quasidescomponible di sistemi completi. Applicazione per computer. Verbale V Congresso computer e automazione.
4. Simon, H. (1962). L'architettura della complessità. Atti dell'American Philosophical Society.
5. Whyte, L. (1969). Le gerarchie strutturali. Whyte, L. Madrid.