Cos'è uno script di intervista?

un script di intervista è l'elenco dei punti da trattare e le domande che un intervistatore rivolgerà all'intervistato in quella conversazione, che dovrebbe generare risposte coerenti in base allo scopo dell'intervista.

Un'intervista è un dialogo o una conversazione che può essere data tra una o più persone su un argomento di interesse comune, con lo scopo di conoscere la loro opinione su di esso, le loro convinzioni ed esperienze nell'area. Può essere faccia a faccia, cioè faccia a faccia, telefono o virtuale, su Internet.

D'altra parte, nel genere letterario, una sceneggiatura è un testo che presenta il contenuto per uno scopo specifico, cioè, è una guida che guida lo sviluppo di un'attività.

Lo script dell'intervista può contenere domande strutturate, che sono state precedentemente scritte; semi-strutturato, alcuni dei quali sono già preparati, ma c'è spazio per porre domande aperte; e, domande profonde, in cui il soggetto è notato, e le domande sono libere, sorgono in base alle risposte dell'intervistato.

Esempi di script per interviste

Per scrivere una sceneggiatura, devono essere presi in considerazione diversi fattori, come lo scopo del colloquio, se è giornalistico, per un lavoro, un'indagine, una consultazione clinica, ecc.

Anche il numero di intervistati deve essere tenuto presente, in quanto può essere individuale o collettivo, se si trova in un gruppo.

Per quanto riguarda la scrittura delle domande, è necessario utilizzare un linguaggio chiaro e comprensibile, è necessario rispondere allo scopo dell'intervista, deve essere mantenuto un ordine logico dal generale al particolare, comprese le domande aperte e descrittive.

1- Script per interviste giornalistiche

Un copione di un'intervista giornalistica dovrebbe contenere le domande che un giornalista chiederà a un intervistato, di connetterlo attraverso le risposte con i suoi seguaci.

Parte I: presentazione dell'intervistato

Stiamo intervistando: _________________, che è il direttore tecnico della squadra di calcio "Los Dinamicas".

Parte II: domande e risposte

Com'è stata la preparazione fisica dei giocatori?

Su quali basi si è incontrata la clubhouse?

C'è un minimo per la partita?

Quale formazione avrai come visitatore?

Qualche misura speciale per segnare il marcatore?

Intende rinnovare i contratti per la prossima stagione?

È in mente di dirigere la selezione degli anziani?

Qual è il sogno da realizzare a lungo termine?

Parte III: addio e conclusioni (facoltativo)

Grazie per il vostro tempo, siamo con voi e buona fortuna.

2- Script per interviste di lavoro

Uno script di colloquio di lavoro, consente di raccogliere i dati che devono essere registrati su un candidato per un lavoro, con le informazioni che interessano il datore di lavoro, come dati personali, studi svolti, esperienze di lavoro, ecc.

Parte I: presentazione

1. Saluto e presentazione
2. Apprezzamento per la tua presenza e puntualità.
3. Dichiarazione dello scopo del colloquio.
4. Informazioni personali Verifica dei loro nomi, stato civile, numero di figli, luogo di nascita, numeri di telefono, ecc.

Parte II: formazione accademica e esperienza lavorativa

• Formazione accademica

Parlami del tuo allenamento, dove hai studiato?

Quali corsi, workshop, conferenze, seminari, ecc. Hai svolto in relazione al lavoro a cui aspiri?

Parli, scrivi e capisci un'altra lingua?

• Esperienze di lavoro

Che opinione hai della tua professione?

Cosa lo spinse a studiare quella carriera?

Puoi dire del tuo lavoro precedente?

Tra tutte le esperienze, quale è stata l'esperienza più difficile?

Cosa consideri le tue capacità e abilità?

Qual è stato il tuo ultimo lavoro e cosa ti ha spinto a ritirarti?

Hai lavorato sotto pressione?

Come ti senti quando lavori come una squadra?

Cosa ti attrae di questa azienda per considerarla come il tuo futuro lavoro?

Quali sono i benefici del lavoro che ritieni importanti per te e la tua famiglia?

Parte III: chiusura dell'intervista

In caso di selezione, quando sarebbe disponibile?

Saresti disposto a eseguire una valutazione medica?

Grazie per il tuo tempo, ti contatteremo.

3- Script per interviste di ricerca

Nell'ambito della ricerca, un'intervista è uno strumento che consente di raccogliere dati sull'argomento oggetto di studio.

Pertanto, una sceneggiatura per un colloquio di ricerca consiste nel preparare le domande che devono essere formulate alla popolazione in studio, al fine di registrare le percezioni, le opinioni, le attitudini, ecc. Che guidano il raggiungimento degli obiettivi di tale ricerca.

Parte I: presentazione dell'intervistatore

Buongiorno, grazie per avermi permesso di svolgere questo sondaggio. Il mio nome è: _______________________: _______________________La ragione della mia presenza è di farti alcune domande riguardo ai bisogni educativi dei tuoi studenti.

Parte II: dati dell'intervistato

Qual è il tuo nome completo?

Qual è la tua specialità?

Quanto tempo hai un laureato?

L'antichità nell'istituzione?

Puoi descrivere le funzioni che svolge?

Parte III: indagine

Ritieni che i tuoi doveri di insegnante siano apprezzati dalla direzione e dai rappresentanti dei bambini?

Quali aspetti consideri prima di insegnare una lezione?

Ritiene che le attività ricreative siano importanti per l'apprendimento degli studenti?

Includete dinamiche e giochi nelle vostre classi?

Gli studenti hanno un sostegno accademico a casa?

I rappresentanti sono in comunicazione permanente con te?

Puoi descrivere la partecipazione di genitori e rappresentanti nel processo di apprendimento dei bambini?

Quali attività applichi nelle tue lezioni per catturare l'interesse degli studenti?

Ritiene che l'aggiornamento permanente degli insegnanti sia importante?

Come pensi che il supporto dei rappresentanti per le influenze di apprendimento dei bambini?

Parte IV: chiusura dell'intervista

Grazie per il tuo tempo.

4- Script per colloqui di consultazione clinica

Quando una persona partecipa a una visita medica per la prima volta, viene svolto un colloquio iniziale con una serie di domande, i cui dati sono registrati in un file medico e consente di conoscere l'anamnesi del paziente.

Parte I: raccolta dei dati

Ottenere dati personali. Verifica dei loro nomi e cognomi, stato civile, numero di figli, luogo e data di nascita, numeri di telefono, indirizzo.

Parte II: informazioni sulla salute

I tuoi genitori o familiari hanno sofferto o soffrono di qualche malattia?

Sei allergico a qualsiasi farmaco?

Sei mai stato operato?

Quali malattie hai sofferto prima?

Quali vaccini hai ricevuto?

Quante nascite hai avuto?

Fai qualche attività fisica?

Parte III: motivo della consultazione

Vieni alla consultazione per qualsiasi disagio, specifica quale?

Non ti dispiacerebbe spostarti per eseguire una valutazione fisica?

Diagnosi del medico: ____________________________

riferimenti

1. Álvarez B., (2015). Consumatore: colloquio di lavoro: 20 domande e le loro risposte. Estratto da: consumer.es.
2. Fabregues, S et al. (2016). Tecniche di ricerca sociale ed educativa. Barcellona, ​​editoriale UOC.
3. Gil, E et al. (2007). Una sceneggiatura di intervista di valutazione iniziale attraverso un processo di azione partecipativa Recuperato da scielo.isciii.es.
4. L'intervista Estratto da: definicion.de.
5. Vargas, I. (2012). L'intervista sulla ricerca qualitativa: nuove tendenze e sfide. Costa Rica, Centro per la ricerca e l'insegnamento nell'educazione, Università nazionale.