Cos'è un misogino? 8 caratteristiche principali



un misogino è una persona, di solito un uomo, che prova genuino disprezzo e avversione verso le donne e tutto ciò che le riguarda. Di solito è caratterizzato dal condizionamento del loro trattamento nei loro confronti, dall'essere spregevoli e offensivi verso qualsiasi persona del genere opposto.

Se il trattamento non è direttamente negativo, anche un misogino viene identificato scappando dal contatto e dall'interazione della donna, perché degrada e aborre la sua compagnia.

Misoginia e misogino come concetti di odio hanno origine nell'antichità, quando le donne giocavano un ruolo molto basso nella società, che generò un atteggiamento di avversione e di reificazione nel corso dei secoli che alla fine divenne un comportamento normalizzata.

È diventato un atteggiamento culturale negativo per il semplice fatto che le donne sono donne. A causa della sua grande influenza storica, gli atteggiamenti misogini sono presenti in tutti i tipi di discorso ed espressione espressiva, che si tratti di letteratura, testi religiosi, trattati e pensiero filosofico, belle arti, ecc. Il controcorrente che è sorto in parte contro la misoginia è stato il femminismo.

Nel corso del tempo è stato determinato che, pur condividendo certe qualità, la misoginia non dovrebbe essere confusa interamente con il maschilismo, poiché questa non è solo una manifestazione di disprezzo verso le donne, ma una posizione di potere.

Caratteristiche di un misogino

Atteggiamento competitivo contro le donne

Un uomo misogino considererà ogni situazione personale o lavorativa come un'opportunità per competere contro la donna, in modo aggressivo e malsano.

Il suo obiettivo principale non era solo quello di dimostrarsi superiore, ma di umiliare la donna nel processo e maltrattarla psicologicamente. L'uomo misogino non accetterebbe modestamente che una donna sia capace di superarla, potendo subire offese di ogni tipo contro di lei.

Abuso e reificazione delle donne

Il misogino non considera la donna un essere uguale all'uomo, quindi non la rispetta. Questa forma di abuso può manifestarsi fisicamente o psicologicamente, influenzare la donna e persino farle pensare che la causa del conflitto sia se stessa.

Gli uomini misogini di solito non hanno rispetto per le relazioni romantiche, facilmente commettendo inganno e infedeltà; o essere in grado di scomparire quando non sono più a proprio agio.

Trattamento irregolare e discriminazione

L'uomo misogino non mantiene un atteggiamento regolare quando si tratta di una donna. A volte può essere simpatico e persino seduttivo, diventare immediatamente aggressivo e irrispettoso senza motivo.

Un atteggiamento comune dei misogini è di scagionarsi da ogni tipo di colpa contro questi accordi.

La mancanza di rispetto e la discriminazione, sia personale che pubblica e professionale, sono uno dei fattori più comuni degli atteggiamenti misogini.

Soprattutto se l'uomo misogino si esprime da una posizione di potere e influenza, disarmando la donna e impedendole di difendersi senza pagare certe conseguenze, soprattutto in campo professionale.

Si vanta nella miseria femminile

Ogni misogino trova piacere nell'umiliazione e rende una donna infelice, indipendentemente dal rapporto che ha con lei. Se è un legame amorevole, può essere anche più dannoso, poiché adotta un atteggiamento aggressivo e di controllo.

Cercherà sempre la sofferenza del genere femminile, dando la colpa a loro stessi e non considerandosi mai la causa. È capace di umiliarli in pubblico, ricattarli emotivamente e non riconoscere i loro successi anche quando sono più che evidenti.

Sessualmente aggressivo

In termini di interazione e relazioni sessuali, l'uomo misogino si dimostra un essere aggressivo e controllante, che richiede di avere relazioni ogni volta che vuole e di negare certi piaceri al suo partner, essendo l'unico destinatario di tale.

Può essere fisicamente aggressivo e negare alla sua partner di fare sesso ogni volta che vuole. La violenza che sono in grado di manifestare sessualmente può essere molto dannosa per le donne.

Degrado dello status sociale delle donne

Gli ultimi secoli sono stati di grande importanza nella lotta delle donne per un maggiore riconoscimento sociale, politico e professionale, nonché per la ricerca dell'uguaglianza con gli uomini, dopo essere stati relegati per millenni a poche funzioni sociali e sessuali di base.

uomo misogino oggi si pone ignorando tutte le conquiste delle donne semplicemente perché sono donne, e cerca di denigrare e umiliarla in tutte le sue funzioni, ribadendo che gli atteggiamenti e le finalità di una donna per l'uomo e la società Sono gli stessi dell'antichità.

Manipolazione psicologica

Come menzionato nei precedenti, un uomo misogino cerca di avere il maggior controllo possibile sulla mente di una donna, al fine di manipolarla a suo agio.

Non solo, ma cerca deslastrarse delle proprie azioni, portando la donna per essere considerato inferiore a quello che realmente è, che lo rende un sottomesso contro l'uomo.

Se la manipolazione e il controllo psicologico aggressivo non bastano, l'uomo misogino è in grado di ricorrere senza rimorsi alla violenza fisica, portando la donna a un maggiore stato di sottomissione e disprezzo di sé, rendendo molto più difficile per lei staccarsi. .

Posizione di potenza

Anche se non ce l'ha davvero, il misogino farà credere alla donna che lei ha potere su di lei e che può influenzare la sua vita se non agisce o si adatta al suo trattamento.

Questo atteggiamento è molto più evidente negli ambienti di lavoro in cui la presenza maschile supera la presenza femminile, vedendo le donne nella dolorosa situazione di discriminazioni durature in cambio del mantenimento del loro lavoro o della loro carriera. I misogini approfittano di questa situazione come l'ideale per i loro atti.

L'atteggiamento misogino negli uomini tende ad essere più comune nelle società sottosviluppate con grandi irregolarità e lacune sociali, dove l'uomo tiene pensieri arcaici sulle capacità femminili e il potenziale per il contributo professionale a un'azienda o alla società stessa.

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