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Cosa sono gli stipendi accumulati?
il salari guadagnati sono la somma di denaro che i dipendenti guadagnano lavorando per un certo periodo per un datore di lavoro, ma non sono stati ancora accusati.
Il datore di lavoro può essere una società o un'istituzione per la quale quella persona lavora in modo fisso o contrattuale per uno stipendio settimanale, bisettimanale o mensile.
Anche se questi salari guadagnati sono già stati guadagnati dal lavoratore, il datore di lavoro non li ha ancora registrati nei libri contabili alla fine del periodo contabile.
Questo perché a volte lo stipendio del lavoratore viene pagato in una data diversa dal giorno in cui termina il taglio contabile della società.
Esempio di salari accumulati
Supponendo che una società paghi a un lavoratore un salario di 1500 euro il 28 di ogni mese, ma il periodo contabile si conclude il giorno 30, significa che mancano due giorni di stipendi nella retribuzione che deve essere pagata a quel lavoratore.
Poi nella contabilità della compagnia dovrebbero essere registrati quei due giorni, che sarebbero 29 e 30, per restituirli al lavoratore nel prossimo pagamento che riceve insieme al resto dei salari.
Differenza tra salario e stipendio
Il salario si riferisce ai pagamenti o alle retribuzioni che il lavoratore riceve per il suo lavoro quotidiano durante un periodo.
Questi pagamenti variabili comprendono i redditi derivanti dallo stipendio base più i premi di rischio, la professionalità, gli straordinari, le ore notturne e ogni altro reddito concordato tra il lavoratore e la società.
Mentre il salario è l'importo fisso e periodico delle retribuzioni concordate dalla società e dal lavoratore in un contratto di lavoro. La sua periodicità può essere settimanale, bisettimanale o mensile, secondo il regime di lavoro stabilito.
Origine del termine Salario
La parola "salario" deriva dal latino salarium, che significa "pagamento di sale" o "sale". Il termine fu coniato a Roma.
Precedentemente i soldati dell'Impero Romano venivano pagati con il sale, il cui valore divenne simile a quello dell'oro perché, oltre ai pasti aromatizzanti, si usava il sale per conservare la carne.
Tipi di stipendio
Salario minimo
È la retribuzione minima stabilita dalla legge che un lavoratore riceve per la giornata lavorativa.
In teoria, dovrebbe essere sufficiente per coprire le spese di un capofamiglia. Il salario minimo fu stabilito in Australia nel 19 ° secolo.
Stipendio base
È la retribuzione fissa minima che il lavoratore riceve, a cui devono essere aggiunti altri pagamenti supplementari come supplementi salariali, anzianità o premi di produttività, commissioni, ecc.
Salario nominale e stipendio effettivo
Il salario nominale è la somma di denaro che il lavoratore riceve per il suo lavoro. Il Salario Real, d'altra parte, è la capacità d'acquisto del lavoratore basata sul salario che riceve. In quest'ultimo concetto, è associato a variabili economiche come l'inflazione.
Salario sociale
È la retribuzione concessa dallo Stato ai disoccupati, che non possono soddisfare i loro bisogni fondamentali perché mancano di risorse economiche.
riferimenti
- Stipendi maturati. Tratto da accountingtools.com.
- Stipendio. Tratto da es.wikipedia.org
- Differenza tra salario e stipendio. Tratto da meanings.com
- Salario minimo Tratto da es.wikipedia.org
- Qual è lo stipendio base? Tratto da jpcblog.es.