Quali sono gli elementi di un'intervista?

il elementi di un'intervista Sono intervistatore, intervistato, messaggio e domande, contesto e mezzo.

Un'intervista è una conversazione in cui vengono poste domande e risposte. Questa conversazione si svolge principalmente tra due persone, una persona che assume il ruolo di intervistatore e l'altra persona intervistata. Anche se l'intervista non è limitata a solo due persone.

L'intervistatore è la persona che pone le domande, che possono essere state precedentemente pianificate, in modo che la persona intervistata risponda a loro e ottenga le informazioni desiderate.

Generalmente il contesto in cui un colloquio è solitamente associato è solo per il campo giornalistico, nel quale l'intervista ha l'obiettivo di raccogliere informazioni per una notizia, un rapporto, un'indagine o l'interesse del pubblico. Ma questo non è l'unico ambito in cui un'intervista può essere messa in pratica.

L'intervista può svolgersi in diverse situazioni, per scopi diversi. Un altro settore in cui vengono utilizzate le interviste è in una società per reclutare lavoratori, facendo a colloquio di lavoro, dove l'intervistatore può essere un esperto nell'area in cui sta reclutando o qualificato per reclutare le persone più qualificate per il lavoro.

Inoltre, questo tipo di conversazione ha luogo anche nel psicologia, dove lo specialista (psicologo o psichiatra) fa una conversazione con il suo paziente, dove può ottenere preziose informazioni che possono essere utilizzate per il successivo trattamento per il quale il paziente è andato in aiuto psicologico.

Inoltre, il colloquio può svolgersi in una varietà di altri settori, quali criminologia, giurisprudenza, scienze, statistica, ecc. per la sua utilità nell'ottenere informazioni generalmente affidabili e di prima mano, poiché gli intervistati sono persone a cui è conveniente condurre detto colloquio.

Elementi principali dell'intervista

1 - Intervistatore

A causa della grande varietà di aree in cui l'intervista può essere messa in pratica, la persona incaricata di porre le domande, non dovrà necessariamente avere abilità interpersonali eccezionali, ma, preferibilmente, conoscenze sufficienti nell'argomento che verrà affrontato.

Tuttavia, nel caso di interviste in campo giornalistico, sebbene la persona che conduce l'intervista possa essere inquadrata in un tema comune, non sempre avrà una conoscenza sufficiente dell'argomento che riguarda l'intervistato, motivo per cui le sue abilità giornalistiche Saranno di grande importanza per il successo dell'intervista.

Ad esempio, il giornalista e intervistatore spagnolo Joaquin Soler Serrano, che tra gli altri ha diretto e presentato il programma Uno sfondo, ha intervistato personalità di lettere, cultura e scienza.

2 - Intervistato

La persona intervistata è, naturalmente, la persona che risponderà alle domande poste dall'intervistatore. Essere, inoltre, in molte occasioni, che direttamente o indirettamente stabilirà l'oggetto dell'intervista, secondo il contesto di questo.

Cioè, in un contesto di un'intervista giornalistica, l'area di lavoro o la responsabilità della persona intervistata, di solito dettare il corso del colloquio, perché le domande saranno sui problemi relativi a questo settore.

Ad esempio, in un'intervista con il presidente di una nazione, le domande sono molto probabilmente legate alla politica di quel paese o alla politica internazionale. Allo stesso modo, se un calciatore viene intervistato, il calcio sarà una questione cruciale nell'intervista.

Tuttavia, l'intervistatore può anche dettare il corso dell'intervista secondo l'interesse di questo (a). Essere più interessati alla vita personale della persona intervistata, che di solito può decidere se rispondere o meno alle domande.

3 - Messaggio

Il messaggio si riferisce alle informazioni ottenute attraverso l'intervista, attraverso vari filtri, come l'intenzione dell'intervistatore, le risposte della persona intervistata e la loro disponibilità a rivelare determinate informazioni.

Pertanto, le informazioni ottenute in un colloquio possono essere vere o no, oltre a esserci sfumature nella veridicità di questo, e possono essere manipolate in una certa misura dall'intervistatore o dall'intervistato.

Cioè, l'intervistatore può portare a un certo messaggio attraverso le domande che lui o lei chiede, e la persona intervistata può o non può fornire informazioni reali.

Ad esempio, un media, come la stampa o un canale di notizie, può essere prevenuto verso una certa posizione politica o ideologia, in modo da poter fornire informazioni che, sebbene non necessariamente false, potrebbero essere manipolate a favore dei loro interessi, personale o collettivo.

4 - Contesto

È stata menzionata la grande varietà di situazioni in cui l'intervista può essere utilizzata come risorsa per ottenere o filtrare informazioni rilevanti in base all'area di interesse, che non sarà ridotta solo al giornalismo.

L'intervista offre il vantaggio di ottenere informazioni fornite da una persona, senza passare attraverso intermediari e di essere distorte da loro, e, sebbene sia stato detto che l'informazione non è sempre completamente reale, sarà più facile giudicare la veridicità di ciò attraverso la documentazione di l'intervista

Pertanto, l'intervista può includere qualsiasi situazione in cui una serie di domande e risposte possa essere utile. Ad esempio, l'uso dell'intervista per giudicare l'innocenza o meno di una persona sospettata di aver commesso un crimine.

Anche se il colloquio può essere condotto anche per conoscere le opinioni, le qualità o le capacità di una persona, senza uno scopo o un filtro prestabilito, come potrebbe accadere nel processo di ammissione in un'università o in un centro educativo.

5 - Medio

Il colloquio richiederà l'uso del linguaggio da svolgere, grazie al suo carattere di processo comunicativo. Ma questo non significa che l'interazione diretta di due o più persone debba essere eseguita, e diversi mezzi possono essere usati per eseguirlo.

I crescenti progressi nei media e nelle telecomunicazioni hanno ampliato sempre più le barriere ei limiti dell'intervista, rendendo sempre meno necessario condividere lo stesso spazio fisico tra l'intervistatore e l'intervistato.

Ciò è particolarmente evidente con il progresso delle tecnologie di videochiamata, in cui, con una connessione Internet e dispositivi audio e video adatti, è possibile condurre un colloquio di qualità tra individui separati a qualsiasi distanza.

Allo stesso modo, l'interazione in un'intervista non sarà necessariamente diretta, l'intervistatore potrebbe avere una serie di domande già stabilite, che la persona intervistata risponderà più tardi, e sarà documentata, sia in audio, video o testo, da utilizzare secondo il tuo obiettivo.

riferimenti

1. Intervista giornalistica (2017, 24 maggio). Recuerado de es.wikipedia.org
2. Intervista. (2017, 6 luglio). Estratto da en.wikipedia.org
3. Interviste. Estratto da yparhub.berkeley.edu.