10 Credenze di una persona di successo

Le convinzioni di una persona sono le interpretazioni che egli fa degli eventi che si verificano nella sua vita. Ad esempio, una persona può avere la convinzione che le cose accadano per fortuna.

Osservando le persone di successo vediamo i loro lussi, le cose che hanno raggiunto, come si vestono o come vivono. Tuttavia, non ci concentriamo tanto sulle loro convinzioni e in realtà queste sono la base di tutto ciò che hanno costruito.

Questi sono alcuni esempi di credenze che le persone che ottengono risultati elevati tendono ad avere:

Il fallimento è solo un risultato

Molte persone considerano il fallimento come qualcosa di definitivo, come il risultato finale di un processo. Tuttavia, il fallimento può anche essere interpretato come un risultato, che è anche assolutamente necessario per imparare e ottenere risultati migliori in futuro.

Posso accettare il fallimento, tutti falliscono in qualcosa. Ma non posso accettare di non provare-Michael Jordan.

Si fidano di se stessi

All'inizio dei loro successi, le persone di successo non hanno la fiducia degli altri nelle loro idee. Pertanto, hanno bisogno di fidarsi di se stessi per perseverare e risolvere i problemi che si trovano lungo la strada. Questa fiducia è ciò che consente loro di lavorare costantemente per raggiungere i loro obiettivi.

Fidati di te, allora saprai come vivere-Johann Wolfang von Goethe.

Credono più nel lavoro che nel talento

La realtà è che il talento non è legato al successo che hai durante tutta la vita. Ciò che influenza maggiormente è la perseveranza, il duro lavoro o le abilità sociali.

Se guardi le persone più ricche del mondo, nessuno di loro ha un intelletto notevole, persino Bill Gates sospeso a scuola. Per quanto riguarda gli atleti di alto livello, si allenano tutti per ore al giorno per essere in forma.

Crea le tue opportunità

È possibile che qualcuno che ha avuto successo abbia avuto una grande opportunità che ha cambiato la sua vita, tuttavia anche lui doveva essere in quel posto, in quel momento e ha fatto qualcosa che ha aperto quella porta.

Tuttavia, le persone di maggior successo credono nel provocare le proprie opportunità e lo fanno in un modo molto semplice; lavorare e creare contatti.

Non credono nella fortuna

Relativo al punto precedente. Le persone che hanno raggiunto grandi risultati credono che i risultati ottenuti dipendano da loro e non da condizioni esterne.

Questo è chiamato il locus di controllo; le persone con il controllo interno credono che ciò che ottengono nella vita e ciò che accade a loro dipende dalle loro azioni.

Danno importanza all'implementazione più che alle idee

Ogni giorno ci sono milioni di buone idee in tutto il mondo, ma quante sono ben implementate? Un'idea può rimanere nell'aria se non viene eseguita correttamente e con una buona squadra.

Migliaia di aziende internazionali di successo si basano su un'idea semplice, anche se poche persone potrebbero eseguirla in modo efficace; facebook, linkedin, ebay ...

agiscono

Dalla convinzione che puoi, agisci e poi ottieni risultati. Se sono buoni, si otterrà un risultato e, se sono cattivi, sarà interpretato come un modo per imparare e continuare a recitare.

Questo è il modo più efficace per interpretare i fatti, poiché sarà l'unico che porterà alla perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi.

Sono circondati da una buona squadra

I capi mediocri preferiscono fermare la crescita dei loro dipendenti perché si sentono minacciati. Le persone di successo si circondano di una buona squadra, se possono essere più intelligenti e talentuosi di lui, perché è lui che lo aiuterà e gli permetterà di raggiungere i suoi risultati.

Hanno obiettivi

Senza obiettivi l'azione è disorganizzata e non punta a nulla. Le grandi aziende di tutto il mondo sono gestite da obiettivi, così come lo sono le squadre sportive e gli atleti di alto livello. Il modo più efficace per stabilire gli obiettivi è risolverli a breve, medio e lungo termine.

Risolvono i problemi

Quando incontriamo un problema, abbiamo due possibili approcci: o lo consideriamo come qualcosa che non può essere risolto e che suppone la fine della strada o lo interpretiamo come un semplice ostacolo a cui dobbiamo cercare una soluzione.

Le persone che raggiungono grandi risultati devono affrontare molti ostacoli e problemi sul loro percorso, sebbene concentrino la loro attenzione sulla soluzione e quindi trovino alternative all'azione.

Qui hai un video riassunto dell'articolo:

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