Qual è la motivazione principale che conduce all'imprenditorialità?

il motivazione principale che porta all'imprenditorialità Generalmente non ha niente a che fare con i soldi. Il denaro è visto come un ulteriore vantaggio legato all'imprenditorialità, poiché la vera motivazione che ne deriva è legata all'autonomia, all'indipendenza, al lavoro di squadra e all'esperienza.

La maggior parte degli imprenditori sceglie di costruire aziende da zero e sacrifica il proprio tempo, correndo il rischio che queste aziende non abbiano successo. Questo è motivato dalla soddisfazione e dai benefici che si possono ottenere da questo sacrificio (Wilson, 2011).

La ricompensa è diversa per ogni imprenditore. C'è chi inizia la propria azienda perché preferisce gestire il proprio tempo, al di fuori di un orario di ufficio ristretto.

D'altra parte, ci sono individui che godono di avere il controllo assoluto sulle decisioni che vengono prese ogni giorno sul lavoro, e ci sono altri che credono nel potenziale sociale di un'impresa.

In generale, essere un imprenditore significa correre rischi finanziari. Tuttavia, quando un'impresa ha successo, la ricompensa che ne deriva supera i limiti del denaro. Questa idea è ciò che motiva principalmente le persone a orientarsi verso l'imprenditorialità. (Alton, 2015)

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Principali motivi per iniziare come imprenditore

flessibilità

Alcuni imprenditori che si avventurano per avviare la propria azienda perché sono stanchi delle esigenze tipiche del lavoro tradizionale. In posizioni di alta responsabilità, le richieste sono eccezionali. In questo modo, le persone devono lavorare per più giorni al servizio di capi e clienti.

Quando opti per l'imprenditorialità, hai la possibilità di non avere capi. Il sé diventa il tuo capo. In questo modo, molte di queste richieste scompaiono, il programma diventa più flessibile, il lavoro viene svolto sulla base di obiettivi e risultati e il carico di lavoro diminuisce, in molti modi.

Tuttavia, all'inizio ogni azienda è molto esigente. Quindi, è comune vedere gli imprenditori che lavorano per lunghe ore sotto un sacco di stress.

In effetti, un gran numero di imprenditori deve lavorare più duramente della maggior parte dei dipendenti all'interno dello stesso settore (Pozin, 2013).

controllo

Il desiderio di avere il controllo è uno dei più grandi motivatori per gli imprenditori che aspirano a ricoprire posizioni di leadership. Quando prendi la posizione di capo, hai la possibilità di decidere chi farà parte della compagnia, quanti soldi guadagnerai e che tipo di responsabilità avrai.

Molti imprenditori sono individui che si sono stancati di lavorare per grandi aziende e hanno optato per una carriera in cui sono loro stessi i responsabili delle decisioni. Tuttavia, questa posizione di controllo comporta un alto grado di stress e responsabilità.

C'è sempre la possibilità di successo o fallimento. Tuttavia, quando la posizione di leadership è assunta come imprenditore, la responsabilità per il successo e gli errori spetta al leader.

soldi

Sebbene non sia la motivazione principale che conduce all'imprenditorialità, è un vantaggio che molte imprese possono ottenere nel tempo.

Ci sono storie di imprenditori di successo come Richard Branson e Mark Zuckerberg che dimostrano che qualsiasi cittadino entusiasta con una buona idea può diventare milionario.

Tuttavia, contrariamente a questa credenza popolare, ottenere denaro pur essendo un imprenditore richiede una buona idea, un piano aziendale ben strutturato e la disponibilità di tempo necessario per far funzionare la società.

Di solito, il denaro non arriva quando viene richiesto direttamente, ma appare come una conseguenza della crescita dell'organizzazione.

Lavoro di squadra

Ad alcune persone piace lavorare con altre persone e piace l'atmosfera basata sul lavoro di gruppo per risolvere i problemi. L'interazione tra individui si basa sul rispetto reciproco ed è possibile incontrare persone intelligenti disposte a collaborare in compagnia di più individui.

Ci sono aziende che offrono la possibilità ai loro dipendenti di lavorare insieme ad altre persone. Tuttavia, questa alternativa è veramente tangibile all'avvio di un'impresa e i leader hanno l'opportunità di costruire la propria squadra da zero.

Una delle motivazioni per essere un imprenditore è essere in grado di scegliere strategicamente i colleghi con cui si desidera condividere una squadra. Gli imprenditori sono di solito mentori e il loro ruolo è fondamentale all'interno della struttura del team.

Per questo motivo, hanno la responsabilità fondamentale di scegliere il tipo di abilità, talenti e personalità che desiderano per la loro azienda. (Macmillan, 2010)

eredità

Alcuni imprenditori non si sentono motivati ​​dal denaro o dall'esperienza tanto quanto sono motivati ​​dall'idea di lasciare un'eredità. Potrebbero voler diventare l'immagine di un marchio e guadagnare un po 'di fama lungo la strada. Potrebbero anche voler lasciare questa eredità a una persona amata, passando la loro compagnia alle generazioni future.

La motivazione in questo aspetto è legata alla creazione di qualcosa che ha un significato e può durare nel tempo.

Questa motivazione è una delle più forti per gli imprenditori, dal momento che non può essere raggiunta in nessun altro modo e funziona indipendentemente dal denaro o dall'esperienza di essere un imprenditore. (Sauser, 2015)

opportunità

Molti imprenditori concordano sul fatto che una delle principali motivazioni che portano all'imprenditorialità è legata all'opportunità di fare veramente quello che vogliono.

Cioè, come parte di un'azienda, fai parte di un team, ma devi seguire alcune linee guida relative alle politiche che sono già stabilite all'interno di questa azienda.

Come imprenditore, puoi decidere quali politiche vuoi implementare e in questo modo decidi come dovrebbe funzionare il lavoro e quali attività devono essere eseguite. (McMillan, 2011)

autonomia

Alcuni imprenditori vogliono semplicemente evitare il sacrificio quotidiano che viene fornito con la costruzione di una carriera professionale e optare per un percorso autosufficiente.

In questo modo, sono sempre alla ricerca di un modo per rendere il loro business di successo, perché temono di dover tornare a noioso lavoro d'ufficio.

L'autonomia di essere ciò che vuoi, quando vuoi e come vuoi è uno dei principali motivatori per coloro che decidono di diventare imprenditori.

È descritto come la capacità di essere responsabile del proprio destino, avendo la capacità di stabilire la propria vita come si preferisce. (Baht & McCline, 2005)

riferimenti

1. Alton, L. (12 agosto 2015). Imprenditore. Estratto dalle 5 motivazioni che spingono le persone a scegliere l'imprenditorialità: entrepreneur.com.
2. Baht, S., & McCline, R. (19 aprile 2005). com. Estratto da ciò che motiva un imprenditore?: Rediff.com.
3. Macmillan, A. (2010). Cosa succede se il tuo sogno Entreprenurial è successo? In A. Macmillan, Sii un grande imprenditore: Insegnami. Abigdon: Hodder Headline.
4. McMillan, A. (2011). Cos'è un imprenditore? In A. McMillan, essere un brillante imprenditore. Abingdon: Flash.
5. Pozin, I. (19 febbraio 2013). Inc. Estratto da Quando il lavoro è duro e le ore sono lunghe, questi sono i motivi per i quali i fondatori continuano a fare quello che fanno.: Inc.com.
6. Sauser, L. (12 febbraio 2015). TeachStars. Estratto da Ask An Entrepreneur: cosa ti motiva?: Techstars.com.
7. Wilson, J. (30 maggio 2011). Marte. Estratto da ciò che motiva un imprenditore? (Suggerimento: non sono soldi): marsdd.com.