I 5 atteggiamenti favorevoli per il lavoro collaborativo principale



il atteggiamenti favorevoli per il lavoro collaborativo più importanti sono la tolleranza, il rispetto, la fiducia, la cooperazione e la compagnia. La partecipazione entusiasta e attiva dei membri del team è essenziale.

D'altro canto, il lavoro di squadra richiede un'alta dose di comunicazione efficace e la creazione di un ambiente di lavoro positivo che aiuti a soddisfare gli scopi del gruppo e migliori la produttività e il contributo di ciascun membro.

I 5 atteggiamenti più favorevoli per il lavoro collaborativo

1- Tolleranza

Questo valore consente di mantenere la cordialità tra i membri del gruppo. Essere tolleranti significa avere un atteggiamento pacifico, ignaro della violenza verbale o fisica, essere attento e saper ascoltare.

Non prendere mai in giro un altro partner o rispondere in modo ostile quando un'idea non è condivisa.

2- Rispetto

I contributi e le idee di tutti i partecipanti a un progetto di lavoro di gruppo comune devono essere rispettati e valorizzati come parte della collaborazione individuale.

Il valore non risiede tanto in termini di chi fornisce il contributo, quanto il contenuto del contributo stesso.

Tutti i membri del team hanno lo stesso diritto di partecipare e di esprimere la propria opinione. Quando si lavora in un gruppo, il rispetto delle idee di tutti i colleghi è essenziale per creare armonia nella squadra.

3- Fiducia

Questo atteggiamento è un elemento fondamentale nel funzionamento dell'attrezzatura. Etimologicamente, la parola "fiducia" significa avere fede in qualcosa o qualcuno.

È agire in modo positivo nei confronti degli altri colleghi, affidandosi alle loro buone intenzioni quando agiscono in tal modo.

La fiducia riduce l'incertezza e crea un'atmosfera favorevole nel lavoro collaborativo, poiché genera la volontà dei membri del team di collaborare.

4- Compagnia

Il valore dell'associazione è ciò che consente l'integrazione del gruppo collaborativo. È la capacità di collaborare, condividere idee, problemi e soluzioni in modo proattivo.

È un atteggiamento favorevole nei confronti del team collaborativo, che facilita l'integrazione del gruppo, il processo decisionale e consente al lavoro di essere gratificante.

Durante l'applicazione di tecniche di lavoro, come il brainstorming o di brainstorming In inglese, la compagnia è fondamentale.

Questo perché viene presentato come empatia nel momento in cui ciascun membro del team contribuisce con idee per raggiungere un obiettivo o risolvere un problema.

5- Cooperazione

L'atteggiamento cooperativo stabilisce come regola fondamentale che il lavoro tra i membri del team non dovrebbe essere competitivo ma collaborativo.

È chiaro che l'obiettivo è raggiungere l'obiettivo in un gruppo, non individualmente, e che i meriti sono condivisi e non individuali.

Come indica il nome, la cooperazione è la somma di volontà, conoscenza e punti di forza verso il raggiungimento di un obiettivo comune in cui ognuno vince.

Lavoro collaborativo e lavoro di squadra

Il lavoro collaborativo e il lavoro di squadra sembrano uguali ma non lo sono.

Il lavoro collaborativo presuppone che il gruppo sia consapevole delle capacità e abilità di ciascun membro del team, in modo che il contributo sia uguale e complementare tra tutti.

Allo stesso modo, nel lavoro collaborativo tutti i membri del team conoscono il lavoro degli altri e interagiscono per supportare lo sforzo individuale nel raggiungimento dell'obiettivo comune.

D'altra parte, il lavoro di squadra a volte comporta solo la distribuzione di compiti, senza che tutti lavorino allo stesso ritmo o che abbiano reale interazione e complementazione del lavoro.

riferimenti

  1. Come creare una cultura organizzativa basata sul lavoro di squadra. Estratto il 18 dicembre 2017 da thebalance.com
  2. Atteggiamenti favorevoli per il lavoro collaborativo. Consultato da mcsoriano3004.blogspot.com
  3. Valore della compagnia. Consultato su sites.google.com
  4. Cooperazione, un valore dell'essere umano. Consultato su valoresnuestros.blogspot.com
  5. Processo decisionale Consultato de decisiones11.webnode.mx
  6. Atteggiamenti che favoriscono il lavoro di squadra. Consultato su paraeducar.wordpress.com