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Cause, tipi e conseguenze della discriminazione culturale
il discriminazione culturale consiste nella considerazione che determinati costumi, credenze o abitudini sono inferiori agli altri. Ciò significa che sono trattati in modo non equo, da un punto di vista negativo, a coloro che possiedono questi tratti differenziati. Nella società di oggi, la discriminazione culturale è strettamente associata all'etnia o al razzismo.
In molte occasioni, la maggioranza di una popolazione sembra chiedere a quelle minoranze che rappresentano ciò che è diverso. Secondo gli esperti, ci sono diverse cause di discriminazione e di solito vengono presentate simultaneamente. Uno degli aspetti che di solito innesca questo comportamento è la situazione socioeconomica.
In tempi di crisi è comune trovare un colpevole, che non è altro che il diverso. Gli indigeni in America Latina, zingari o musulmani in Europa e altri gruppi di minoranze con culture diverse dalla maggioranza della popolazione, sono esempi di discriminazione. Le conseguenze sono molto negative, sia personalmente che per la società.
indice
- 1 cause
- 1.1 Situazione economica o sociale
- 1.2 Ideologia
- 1.3 Paura
- 1.4 Personalità
- 2 tipi
- 2.1 Discriminazione religiosa
- 2.2 Discriminazione da parte delle dogane
- 2.3 Discriminazione ideologica
- 2.4 Discriminazione basata sull'orientamento sessuale
- 3 conseguenze
- 3.1 Per quelli discriminati
- 3.2 Per i gruppi sociali che ne soffrono
- 3.3 Per la società
- 4 riferimenti
cause
Gli antropologi sottolineano che la discriminazione culturale, definendola in senso lato, è stata presente negli esseri umani sin dalla sua apparizione. Pertanto, si ritiene che in epoca preistorica il rifiuto di quelli estranei al gruppo tribale fosse una specie di difesa contro ciò che consideravano un pericolo per la loro esistenza.
Tuttavia, il passare del tempo non è riuscito a eliminare quell'avversione al diverso. Le leggi sono diventate un modo per cercare di mitigarne le conseguenze stabilendo l'uguaglianza tra gli esseri umani.
Le cause profonde di questa discriminazione continuano ad essere oggetto di dibattito in corso, sebbene vi siano alcuni punti su cui gli esperti concordano.
Situazione economica o sociale
In tempi di crisi economica, gli episodi di rifiuto verso altre culture sono sempre in aumento. È un modo di cercare il colpevole della situazione personale di ogni individuo, essendo più semplice attribuire il problema a coloro che sono più deboli dei potenti.
Lo stesso accade in aree di esclusione sociale dove, paradossalmente, le persone vengono solitamente respinte anche se si trovano nella stessa situazione. Ci sono teorici che collegano questo fenomeno con indici educativi inferiori rispetto ad altre aree.
ideologia
Alcune ideologie hanno come elemento che caratterizza il rifiuto di altre culture. Quando si verifica nei confronti di gruppi con consuetudini diverse all'interno dello stesso paese, è molto comune avere una base di identità, che sostiene l'omogeneizzazione della popolazione sia razzialmente che culturalmente.
In certi casi queste ideologie vanno ancora oltre, e stabiliscono una scala gerarchica di culture secondo la loro presunta superiorità.
Infine, all'interno della discriminazione culturale viene anche prodotto direttamente per ragioni ideologiche. Cioè, quando si considera che coloro che hanno idee di minoranza dovrebbero essere perseguitati o annullati.
paura
La paura, consapevole o inconscia, dell'esistenza di qualsiasi tipo di discriminazione non dovrebbe essere sottovalutata. La paura di coloro che agiscono in modo diverso è molto comune tra coloro che discriminano.
Come fattore importante, va notato che i media (incluso il cinema) hanno stabilito stereotipi culturali che finiscono per alimentare questa paura.
personalità
Quelli con personalità deboli sono più inclini ad esercitare discriminazioni culturali. Dato il loro modo di essere, tendono a lasciarsi trasportare dalle azioni degli altri con maggiore capacità di leadership, senza considerare se si comportano negativamente o meno.
tipo
Poiché la cultura è un concetto che comprende tutti i comportamenti umani come essere sociale, quasi ogni tipo di discriminazione ha una componente culturale. In questo modo, si potrebbe dire che si tratta di un tipo di abuso trasversale.
Per fare un esempio, la discriminazione basata sul genere non potrebbe essere sostenuta senza una costruzione culturale che consideri che il ruolo delle donne sia inferiore nella società.
Discriminazione religiosa
Come affermato in precedenza, la maggior parte dei tipi di discriminazione si concentra nella maggior parte dei casi. Nel religioso - quello che colpisce le minoranze che praticano una religione diversa da quella della maggioranza - in molte occasioni quella razziale è unita. È frequente che altri gruppi etnici siano i praticanti di queste credenze.
Discriminazione doganale
Di nuovo viene solitamente presentato insieme alla razza o alla religione. Alcune comunità possono vedere come le loro abitudini sono discriminate dalla maggioranza della popolazione, come in molte popolazioni indigene dell'America Latina.
Ciò potrebbe significare che, a causa della pressione sociale, le loro abitudini finiscono per scomparire, con la conseguente perdita di ricchezza culturale.
Discriminazione ideologica
Questo tipo di discriminazione può persino essere rilevato dalle leggi di un paese. È importante chiarire che, quando si parla di coloro che subiscono questa discriminazione, non vi è alcun riferimento a quelli potenzialmente pericolosi come il nazismo; La libertà dell'ideologia è uno dei fondamenti della società democratica.
Discriminazione dovuta all'orientamento sessuale
Pur avendo le proprie caratteristiche, la discriminazione basata sull'orientamento sessuale ha un grande contenuto culturale. È molto più frequente nelle società chiuse, che non accettano che ci sia una varietà di opzioni in quel campo.
urto
Per i discriminati
Ovviamente, sono quelli che subiscono la discriminazione più diretta. Le conseguenze per loro possono essere presentate in più modi.
Psicologicamente è devastante sentirsi isolati e condannati dalle proprie convinzioni o idee. Questo può portare a una grave depressione, o addirittura al suicidio.
D'altra parte, saranno anche limitati quando si tratta di ottenere un lavoro. Non è raro che subiscano un rifiuto per essere inseriti nel mercato del lavoro.
Ciò ha portato a, in sempre più posti, leggi che optano per promuovere programmi di studio in cieco, senza dati personali che portano a una rapida eliminazione del processo.
Anche se più rari, ci sono anche casi di aggressione fisica. In alcuni paesi i gruppi di destra sono stati i protagonisti di numerosi pestaggi di persone di altre culture.
Per i gruppi sociali che ne soffrono
Una delle reazioni più comuni tra coloro che subiscono discriminazioni è che abbandonano la loro cultura. In questo modo, intendono assimilare il modo di vivere della maggioranza ed evitare problemi.
Inoltre provoca l'emergere di ghetti in cui possono continuare a mantenere le loro abitudini. Alla fine, quando si unisce a una minore speranza di trovare lavoro e poca ricchezza, vengono creati quartieri problematici.
Per la società
La società subisce anche le sue conseguenze negative. Generalmente, ciò si traduce in una perdita di ricchezza culturale, senza che si verifichi uno scambio favorevole.
Allo stesso modo, le pratiche discriminatorie impoveriscono limitando l'accesso a individui altamente qualificati a individui di grande talento.
riferimenti
- Eraso, Santiago. La cultura come argomento razzista. Estratto da diagonalperiodico.net
- Wikiigualdadeducativa. Discriminazione culturale e razziale. Estratto da wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
- Pérez García, Concepción. Cause di discriminazione Estratto da recursostic.educacion.es
- Kennedy, Angus. Discriminazione culturale. Estratto da oxfordtoday.ox.ac.uk
- UNESCO. Discriminazione. Estratto da unesco.org
- Suleri, J.I. Differenze culturali o discriminazione? Recuperato da books.google.es
- Helpline per bambini. Differenze culturali e conflitti Estratto da kidshelpline.com.au