Le 3 parti di un'intervista (con esempio)

il parti di un'intervista sono gli aspetti che formano la struttura di questo formato giornalistico, usato come strumento di ricerca e tecnica.

L'intervista ha una struttura suddivisa in tre parti, che deve sempre essere considerata come un buon colloquio, eseguita correttamente.

Tuttavia, è fondamentale iniziare definendo cos'è un'intervista e qual è il suo obiettivo principale.

Cos'è un'intervista?

Un'intervista è un insieme di domande che un giornalista chiede a una persona considerata importante da una comunità e che, secondo loro, può dare un contributo importante in quell'area.

Fondamentalmente, è una persona con una conoscenza sull'argomento da mettere in discussione e che grazie alle informazioni che ha, merita di essere ascoltata.

Nell'intervista, uno scambio di pensieri e opinioni è fatto e può essere fatto in un modo più formale e serio (colloquio di struttura), o attraverso una conversazione spontanea e libera (colloquio non strutturato) fino a quando rimane nella linea discorsiva Stavo aspettando

L'intervista viene utilizzata per ottenere informazioni su un argomento, ottenere maggiori informazioni su un argomento, informarsi su una notizia, tra le altre cose.

Le interviste sono spesso utilizzate in aziende o aziende come metodo per comprendere meglio determinate abitudini, vita professionale e altre caratteristiche dei candidati per un posto di lavoro e una posizione specifica nella vostra azienda.

Parti principali di un'intervista

Come accennato all'inizio, l'intervista ha un formato che dovrebbe essere seguito in ogni momento, indipendentemente dal fatto che l'intervista sia strutturata o non strutturata. Né importa se è giornalistico o fatto per altri scopi.

Le interviste consistono in tre parti principali e, come nelle storie, sono: l'inizio o la presentazione dell'intervista, il corpo o lo sviluppo dell'intervista e, infine, la chiusura.

Successivamente, ci baseremo e spiegheremo ciascuna di queste parti, che ogni intervista deve avere.

1- Inizio o presentazione dell'intervista

Come suggerisce il nome, è il momento in cui inizia l'intervista. Se è giornalistico, in questa parte dovresti fare un breve riassunto sull'argomento da discutere e menzionare un po 'sulla vita o la professione dell'intervistato.

Nel caso in cui l'intervista sia lavorativa, appena prima della presentazione, con l'intenzione di rompere il ghiaccio, la persona viene salutata.

All'inizio, solitamente vengono fatti commenti che, a seconda delle dinamiche dell'azienda o dell'azienda, possono essere importanti e determinanti per ottenere il lavoro.

2- Corpo o sviluppo dell'intervista

Riferendosi sia al colloquio giornalistico che al colloquio di lavoro, in questa parte devono essere poste le domande, con l'intento di ottenere le risposte.

Tuttavia, a seconda del tipo di intervista, le azioni a posteriori con quelle risposte saranno diverse.

In ogni momento è importante scegliere alcune domande precise, concise e importanti. Devono essere trascendentali e contribuire sempre a ciò che vuoi sapere, dovresti evitare di cadere nelle banalità e anche se le dinamiche possono essere fluide e piacevoli, non devi mai perdere la direzione o l'obiettivo di ciò che vuoi ottenere.

D'altra parte, l'intervistatore dovrebbe sapere e tenere a mente che le domande dovrebbero essere rispettose.

Nel caso del colloquio di lavoro, è in questo momento che verranno poste domande importanti come la formazione professionale, i dati personali, l'esperienza lavorativa, le conoscenze, le attività extrascolastiche, tra le altre cose che l'intervistatore considera pertinenti.

3- Conclusione o chiusura dell'intervista

Facili da dedurre, in questa parte dell'intervista, si concludono con le domande e nei casi giornalistici, l'intervistatore conclude con qualche commento o riflessione sull'argomento (nel caso lo ritenga necessario o abbia qualcosa da limitare) e possa tornare per sottolineare la vita dell'intervistato e un breve riassunto di ciò che è stato discusso e menzionato nell'intervista.

Le interviste di lavoro sono spesso concluse con alcune domande di lavoro da parte dell'intervistato e, una volta concluso questo passaggio, entrambe le parti procedono a salutare.

Il più comune è che l'azienda continui a comunicare i risultati in seguito.

Esempio di un'intervista

Nell'esempio seguente, verrà realizzato un campione di un'intervista giornalistica, che conterrà ciascuna delle parti citate in questo articolo.

Intervista all'attore del film La la land: Ryan Gosling

Di Juan Pérez. Reporter di: "Boom!"

Intervista al noto attore Ryan Gosling, per la sua ultima partecipazione a Lalaland: un film nominato per il premio dall'Academy of Cinematographic Arts.

Sabato scorso, al nostro team di sceneggiatori è stata concessa un'intervista di Ryan Gosling, attore in diversi film, e per quanto riguarda il film Lalaland: City of Star ha risposto come segue:

-Juan Pérez: In mattinata oggi abbiamo l'opportunità di intervistare Ryan Gosling, attore di Lalaland: City of Stars per rispondere e fornirci un dettaglio sulla sua esperienza in questo film.

Buon giorno, signor Ryan Gosling.È un piacere averlo qui e ci piacerebbe che ci raccontasse qualcosa della sua esperienza di attore a Lalaland: City of Stars.

-Ryan Gosling: Ciao, Juan. Grazie per l'intervista. L'esperienza per me è stata davvero gratificante e stimolante: non avevo mai partecipato a un musical prima ed è sempre bello innovare come persone e cercare di fare cose nuove.

-Juan Pérez: Capisco che c'è stata una situazione irregolare agli Oscar, dove hanno annunciato Lalaland come il vincitore del premio per il miglior film del 2017 e pochi secondi dopo hanno riferito che si trattava di un errore e in realtà il premio era per Moonlight.

-Ryan Gosling: Guarda, ci piace fare il film e questa è la cosa importante. Naturalmente siamo stati entusiasti quando abbiamo vinto il premio per il miglior film perché, in qualche modo, è un riconoscimento del lavoro e degli sforzi compiuti.

Tuttavia, sappiamo che Moonlight è un film eccellente e non dubitiamo che lo meritino.

-Juan Pérez: Finalmente e con questo concluderemo l'intervista In quante settimane è stato girato questo film?

-Ryan Gosling: Bene, ci sono state in totale 52 settimane di duro lavoro per realizzare Lalaland: la città delle stelle.

-Juan Pérez: Bene, speriamo che tu abbia la migliore fortuna nei prossimi film e continui a fare contenuti di qualità.

-Ryan Gosling: Al contrario, grazie a te e "Boom!" Per aver reso possibile questa intervista.

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